[ 基本方針 ]
1. 持続可能な研修スタイルを目指す。
2. 会員自らが学習し、受講したくなる学習会（ラーニング）を目指す。
3. 親睦活動委員会、職業奉仕委員会及びロータリー情報委員会との連携を継続する。

[ 活動計画 ]
1. ロータリー情報委員会との連携
新入会員オリエンテーションには同席しサポートを行う。研修マニュアルのアップデートを行う。

2. 親睦活動委員会、職業奉仕委員会との連携
「Fellowshipの会」を親睦活動委員会及び職業奉仕委員会と共催で年2回開催する。
内容：座学60分+懇親会

3. 会員を対象に年2回「会員研修会」を開催する。
内容：座学60分+懇親会

4. 中堅会員を対象に地区RLI研修会への参加を促す。

5. パスト会長慰労会及びシニアリーダー懇親会の企画＆運営